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在刚刚过去的年报季，不少上市公司在发布上年度年报之外，还会发布一份《环境、社会及管治(ESG)暨社会责任报告》。ESG是指环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance)。2004年，联合国全球契约组织(UN Global Compat)首次正式提出ESG的概念。

雇主方面，3%至6%依旧是主流涨幅区间，40.9%的受访雇主计划涨薪3%至6%，22.1%的受访雇主表示计划最多涨薪3%，不过仍有19.4%的受访雇主表示预计薪资保持不变。

被告人谷某非法购买了大量曾经进行保健品消费的老年人联系方式、病情症状等信息，聘请李某、张某等人冒充专家、教授或者保健品企业回访者，拨打老年人电话，以老年人购买过保健品信息为由，引诱其高价购买无任何保健作用的低价茶包，骗取老年人钱财。经公安机关查明，2021年4月至案发期间，被告人谷某骗取钱财70余万元。

北京3月8日电 (曾玥 谢雁冰)全国人大代表、香港工商总会会长李圣泼8日在北京接受记者专访时表示，建议香港和深圳共同谋划面向2050年的规划愿景，推动两地产业经济合作全面上升为城市融合发展。

�指南》调研了来自中国内地、中国香港、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者。调研数据显示，全球经济趋缓的大势之下，雇主对薪酬变化的预期趋向于保守，越来越多的受访企业表示“涨薪幅度不超过6%”。相较于2023年，希望“薪酬涨幅超过6%”的受访雇主数量有所减少；同样的，“薪酬保持不变”或者“降薪”的雇主数量也有所下降。